【楽天大学】学長の仲山進也（がくちょ）の切り口が斬新！
今から少し前のお話。
ネットショップを運営する方々のサポートをさせて頂く、
というお仕事をしていたことがあります。
その当時、
その仕事では、
楽天のネットショップを運営している方々が、
多数いらっしゃいました。
その楽天のネットショップのスクールに、
楽天大学というスクールがあります。
その楽天大学は、
ハーバード大学のＭＢＡを基にした内容とのことです。
そして、
その学長（がくちょと呼ばれる）であるの仲山進也学長の講座を受けました。
チームビルディングや、
フラフープを使用したアクティビティ、
１８９万円の甲冑を売るには？
レモン部とは？
なぜジャイアントキリングが起こるのか？
等々。
そもそもチームビルディングとは？
チームビルディングとは
チームビルディングとは、『仲間が思いを一つにして、一つのゴールに向かって進んでゆける組織づくり』のことです。
もう少し言葉を補うと、『仲間が主体的に自分らしさ、多様性を発揮しつつ、相互に関わりながら一丸となって共通のゴールを達成しようとチャレンジする、そうした組織をつくるための取り組み全般』と言えます。
とのこと。
こちらから引用しました。
監督やコーチ等指揮官の命令によって遂行されるわけではなく、
チーム全員が一丸となって自主的に、
目的を達成させていく（過程と結果全般）ことのようです。
ということで、
フラフープを見ず知らずの方々と、
協力し合いながら、
1つの目的を達成させる。
フラフープは腰で回すことは1回もなく、
全員（約10人前後が多いです）が手をつなげた状態で、
手が離れることなく、
全員の体を通過させるには？
とか、
ただの座学ではなく、
体験型の内容です。
とても面白かったです。
その、
講義を受ける前に、
この書籍を購入し、
自分の強みを上から５つ書き出しました。
【注意】中古はIDが使用済のため、測定できません。
kiyogawaのストレングスファインダー
● 最上志向
● 戦略性
● 着想
● 個別性
● 目標志向
仲山学長と４つ同じでした。
それぞれ強みの内容については、
またそのうち。
その強みをお互い（全員）理解し、
強みを生かすことにより、
チーム特性も生まれ、
全体的にバランスが取れていくような・・・、
説明するとなると難しいです。
あと、
がくちょは無類のサッカー好きですので、
同じサッカー好きとしては、
とても楽しく講義を聴けました。
漫画『ジャイアントキリング』の話題もちらほらと・・・。
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油断していると、
いきなりボールが回ってきて、
発言を促されますので、
ご注意ください。
書籍も面白いものばかりです。
ネットショップに限らず、
チームビルディングや、
組織に属さない方にもおススメです。
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